Comment se fait-il que vous arriviez facilement à influencer certaines personnes à prendre une décision, à se mettre en action alors qu’avec d’autres, vous faites patate systématiquement? non verbal influence rétroaction

  • Est-ce une question de personnalité? De technique? D’affinités? De signe astrologique?
  • Est-ce possible d’influencer une décision d’achat tout en demeurant étique, vrai et honnête?
  • Comment faire pour inspirer une équipe à collaborer pour le plus grand bien de tous et sans chicane dans la cabane?
  • Comment inspirer les gens à donner le meilleur d’eux-mêmes pour la réussite d’un projet?
  • Est-ce possible pour vrai des situations gagnant-gagnant?

Cet atelier répond à toutes ces questions en plus de vous outiller à développer LE langage d’influence le plus simple à utiliser. Il suffit d’avoir des oreilles pour écouter, une capacité de retenir quelques mots clés et BINGO! Vous pouvez vous lancer.

FORMAT OPTIMAL:
Une journée

FORMAT ALTERNATIF:
(le contenu sera ajusté pour convenir à ces formats):
• Atelier interactif de 2 heures
• Lunch & Learn de 1 heure

En participant à cet atelier vous serez apte à:

  • Retenir pour utiliser avec aisance, au moins 3 des 14 schémas de motivation, de prise de décision et de mise en action d’une personne.
  • Utiliser le langage d’influence propre à chaque schéma.
  • Développer une agilité de langage vous permettant de vous adresser à une audience plus large, pour captiver et retenir l’attention de toutes les personnes présentes. Oui oui!
  • Contribuer à résoudre des situations conflictuelles entre collègues.
  • Être un meilleur vendeur. D’idées, de services, de produits, de frigidaire aux Esquimos. Etc.  non verbal influence rétroaction

A noter: vous n’apprendrez aucun nouveau test de personnalité, aucune recette ”one size fits all” dans cet atelier. Chaque personne présente une combinaison unique de facteurs de motivation et de prise de décision. Ce que vous apprendrez, c’est à les décoder. Les humains sont plus complexes que toutes les théories qui les décrivent alors être flexible et savoir vous adapter, c’est une fichu de bonne idée!

Pour comprendre à 100% comment cet atelier vous aidera à être plus efficace dans vos communications

 

C’est uniquement en se parlant (véritablement) qu’on se comprend.
C’est en se comprenant qu’il est par la suite possible d’inspirer et d’influencer.

Caroline Houle – 6e Sens Coaching

Atelier Comment offrir et recevoir de la rétroaction (feedback) ?

Vous arrive-t-il de confondre une opinion et un feedback? Hein? Ce n’est pas pareil? Et bien non! Les deux ont leur utilité, mais ce n’est pas la même chose.

Feedback positif, négatif, constructif… un peu perdu dans tout ça? Cet atelier vous outille pour comprendre ce qu’est le feedback, comment et quand l’utiliser. L’offrir et le recevoir avec intelligence et doigté.

En prime, vous y apprendrez la base de deux autres outils de communication; le feedforward et la communication non violente. Connaître ces trucs facilitera vos relations avec vos collègues de travail, patrons et employés.

Puisqu’on ne peut pas ne pas communiquer, aussi bien le faire simplement et efficacement!

FORMAT OPTIMAL:
Atelier interactif de 2 heures

FORMAT ALTERNATIF:
(le contenu sera ajusté pour convenir à ces formats):
• Atelier interactif de 90 minutes
• Lunch & Learn de 1 heure

En participant à cet atelier, vous pourrez par la suite:

  • Utiliser avec aisance 3 outils de communication qui amélioreront vos relations de travail.  non verbal influence rétroaction
  • Discerner les situations qui se prêtent à l’utilisation de l’un, plutôt que l’autre.
  • Influencer la collaboration au sein de votre équipe de travail grâce à l’agilité de communication que vous aurez développée.

Besoin de poser quelques questions pour finaliser votre décision? 

Atelier Langage non verbal

Croyez-vous qu’il est possible de ne pas communiquer? Non, c’est impossible! Même lorsque vous êtes silencieux, vous émettez des signaux qui sont interprétés par les autres. En fait, vous pouvez même conclure que les mots que vous prononcez sont à peu près inutiles dans une conversation. Quoi? Oui monsieur! 93% de la communication se passe au niveau non verbal.

Alors voici des questions importantes à vous poser:

  • Aie-je un langage corporel qui inspire confiance?
  • Comment se fait-il que les gens n’osent pas venir me voir?
  • Puis-je détecter si une personne ment ou me cache quelque chose?
  • Comment puis-je faire une excellente impression en moins d’une minute?
  • Est-ce vrai que je peux changer instantanément mon humeur en adoptant certaines postures avec mon corps?
  • Comment puis-je avoir l’air confiant même quand je suis hésitant?
  • Comment suis-je perçu par les autres au travail?

Comprendre comment utiliser votre corps pour générer instantanément la confiance est un atout extraordinaire pour négocier, inspirer les gens et influencer leurs décisions.

FORMAT OPTIMAL:
atelier interactif de 90 minutes
avec un maximum de 14 participants.

FORMAT ALTERNATIF:
(le contenu sera ajusté pour convenir à ces formats):
• Conférence de 90 minutes
sans maximum de participants.
• Lunch & Learn
de 60 minutes avec un maximum de 10 participants.

En participant à cet atelier, vous serez en mesure de:

  • Décoder des non-dits en sachant où porter votre attention.
  • Utiliser une posture qui rehausse la confiance en vous.
  • Créer rapidement le rapport avec une nouvelle personne.
  • Détecter si l’autre personne dit tout ou si elle se tait volontairement au cours d’une conversation.
  • Influencer l’autre dans une prise de décision (psst… Si vous travaillez aux ventes, pensez-vous que cela peut être utile?)
  • Mieux anticiper les réactions des membres de votre équipe, ou de vos collègues de travail pendant une communication.
  • Poser des questions pour vérifier vos impressions. non verbal influence rétroaction

Curieux de découvrir ce que cet atelier fera réellement pour vous?

Atelier Gestionnaire – Coach

Cet atelier est conçu pour garnir votre coffre à outils de gestionnaire débordé et pris dans l’engrenage d’être l’expert en tout. Le coaching est un outil extraordinaire pour favoriser l’excellence et vous serez conquis par son action directe sur le développement du potentiel de vos employés. En les coachant plutôt que les dirigeant, vous permettez à vos collaborateurs de devenir de réels bras droits, vous préparez votre relève et vous libérez votre agenda.

Oui! car lorsque vous maîtrisez la base du coaching, vous cessez d’être le super héros qui doit avoir réponse à tout, et vous devenez plutôt un mentor inspirant qui a ENFIN du temps.

Grâce à un dosage judicieux de théorie et de jeux de rôles, vous  aurez l’occasion d’apprendre les rudiments du coaching et de l’expérimenter en direct.  Vous saurez donc tout de suite comment mettre en application  ce nouvel outil qui fonctionne tout le temps. non verbal influence rétroaction

FORMAT OPTIMAL:
Atelier d’une journée

FORMAT ALTERNATIF:
(le contenu sera ajusté pour convenir à ces formats):
• Atelier de 4 heures

Après cet atelier, vous aurez l’habileté:

  • D’utiliser les 7 questions les plus puissantes en milieu de travail.
  • D’agir directement sur le développement du potentiel des membres de votre équipe.
  • De distinguer les situations que exigent de mettre votre chapeau de patron de celles où il est préférable d’agir en coach.

Vous n’êtes pas certain de ce que cet atelier va réellement changer pour vous ? 

Atelier La clé du Succès

5 façons de s’auto-gérer pour plus de succès et moins de stress.

Est-ce réellement possible d’atteindre le succès professionnel tout en ayant une relation saine avec le stress?

Oui c’est possible. La clé est de connaître et d’appliquer vos leviers de succès. Cet atelier propose d’ailleurs, une auto-évaluation de vos leviers favorisant le succès. Une fois ces leviers connus, les pistes qui s’offrent à vous pour maximiser votre performance deviennent des chemins bien définis et praticables. non verbal influence rétroaction

Utilisés à leur plein potentiel, les leviers ont à la fois un effet favorable sur votre succès, et un effet neutralisant sur le stress.

Plusieurs hommes et femmes de notre époque ont trouvé la clé pour mener une vie professionnelle stimulante tout en maintenant un équilibre avec tous les autres aspects de la vie. Ces réussites vous sont également accessibles.

FORMAT OPTIMAL:
Atelier interactif de 2 heures

FORMAT ALTERNATIF:
(le contenu sera ajusté pour convenir à ces formats):
• Atelier interactif de 90 minutes
• Lunch & Learn de 1 heure

En participant à cet atelier, vous pourrez par la suite:

  • Comprendre votre besoin qui se cache derrière la quête du succès.
  • Identifier vos leviers personnels de gestion de performance qui vous mènent au succès.
  • Adapter vos habitudes pour éliminer celles qui sont contre-productives et nuisibles.
  • Être outillé pour neutraliser les éléments menaçant votre performance et à votre plaisir au travail.
  • Développer une créativité accrue pour parvenir à une vie professionnelle satisfaisante.

Besoin de poser quelques questions pour finaliser votre décision? 

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